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索引号: 002966183/2016-04234 公开方式: 主动公开
发布单位: 县人力社保局 发文日期: 2016-03-23
县人力社保局2015年度政府信息公开年度报告

   根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《宁波市信息公开规定》,特向社会公布我局2015年度政府信息公开年度报告。全文包括概述,主动公开政府信息情况,依申请公开政府信息情况,政府信息公开的收费及减免情况,政府信息公开复议、诉讼的情况,存在的主要问题和改进措施等。本报告中所列数据的统计期限自2015年1月1日起至2015年12月31日止。本年报的电子版可在“中国.宁海”政府门户网站(http://www.ninghai.gov.cn)政府信息公开专栏下载。如对本年报有疑问,请与宁海县人力资源和社会保障局办公室联系(地址:宁海县桃源街道气象北路778号,邮编:315600,电话:59971570)。
    一、概述
    根据《条例》要求,我局成立了以局党委书记、局长为组长,各分管领导为副组长,各科室负责人为成员的局政务公开领导小组,具体工作由局办公室负责,各科室配合共同完成局政务公开领导小组主要则认为:完善相关责任机制,落实公开内容,及时发布新信息并维护已公开信息,准确把握信息公开与保密的界限,进一步完善和加强信息公开申请责任制,确保依申请公开信息按规定的程序公开。
    (一)加强领导,确保政务公开落到实处。进一步加强政务公开领导、完善政务公开机制、落实政务公开责任,定期在局办公会上研究政务公开工作规划、重大问题、重要工作部署;局办公室作为指导、协调、督查全局政务公开工作的常设机构,负责本局政府信息公开工作。
    (二)强化制度,进一步规范政务公开程序。一是按照“政府信息以公开为原则,不公开为例外”的总体要求,严格落实主动公开制度、审核制度、依申请公开制度等制度;明确依申请公开申请受理、审查、处理、答复等各个环节的具体要求。二是健全政务公开工作机制。对政府信息公开工作职责、公开内容、公开程序进行明确要求和详尽规范,将政务公开工作纳入目标考核,不断推进政务公开实现制度化、规范化、系统化。
    (三)创新方式,不断拓宽政务公开载体。一是通过政务公开网完善丰富信息,在网站的内容和功能上下功夫;二是政府机构改革整合后,通过更新并印发新的《办事指南》、便民卡片,办事程序上墙等形式,不断满足公众对政务公开形式的需求。
    二、主动公开政府信息情况
    1、主动公开信息总数:2015年主动公开政府信息826条。
    2、主动公开信息分类:2015年在县政府信息公开目录公开信息826条,其中:概况类信息数量1条,占总体比例0.12%;法规公文信息39条,占总体比例的4.72%;人事信息73条,占总体比例的8.84%;政策信息91条,占总体比例的11.01%;工作信息364条,占总体比例的44.07%;行政执法类信息212条,占总体比例25.67%。
    三、依申请公开政府信息情况
    我局2015年度共收到0条政府信息公开申请。
    四、政府信息公开的收费及减免情况
    因我县物价部门尚未制订政府信息公开收费标准,目前我县依申请公开政府信息未收取任何费用。
    五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
    2015年,我局没有出现就政府信息公开提出复议、诉讼和申诉的情况。
    六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施
    2015年,我局政府信息公开工作取得了一定成效,但与公众的需要还存在一定差距,如法规公文信息添加、更新还不够及时等。2016年,我们将从以下几方面进行改进
    (一)按照政府信息“以公开为原则,不公开为例外”的总体要求,严格落实主动公开制度、审核制度、依申请公开制度等制度,确保政府信息公开工作规范运行。
    (二)建立公文办理与政府信息公开同步的工作机制,以便及时添加、更新政府信息。
    (三)根据工作变化和要求,主动更新完善信息公开目录和指南,确保政府信息公开工作有序开展。
    七、其他需要报告的事项
    本年度无其他需要报告的事项。
    附件:2015年度政府信息公开工作情况统计表

                        宁海县人力资源和社会保障局
                               2016年3月23日

附件下载:2015年度政府信息公开工作情况统计表.doc

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