县公安局积极谋划2017年全县公安机关党风廉政建设工作，紧紧抓住“四条主线”，推动全面从严治党治警向纵深发展。

一、把保持定力作为重要支撑。以深化“两学一做”“迎接十九大、忠诚保平安”等主题教育实践活动为载体，深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个定力”。深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，做到原原本本学、逐字逐句学，内化于心、外践于行，使之成为每个党组织、每位党员民警的自觉行动。严格执行公安部《公安民警使用网络社交媒体“九不准”》，组织对《浙江公安民警道德高线和纪律底线规定》等相关规定执行情况开展检查，真正让广大党员民警明规矩、知敬畏、存戒惧，确保始终不放纵、不越轨、不逾矩。各级领导干部要带头执行廉洁自律准则，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉同特权思想和特权现象作斗争。注重家庭、家教、家风，教育管理好家属和身边工作人员，禁止利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾。

二、把解决问题作为重要手段。聚焦问题促整改，力争开出宁海公安“药方”、形成宁海公安经验。严格落实中央八项规定、公安部“三项纪律”等要求，健全作风建设问题整治和督查巡查机制，驰而不息纠正“四风”，严厉整治“酒局”、酒驾醉驾、违规查询和泄露信息等顽症痼疾，对典型问题一律实名通报。狠抓警风警纪提升，加强执法办案及窗口民警作风建设，开展常态化、专项化督察，积极践行群众到公安机关办事“最多跑一次”的理念，坚决查改庸懒散漫、冷硬横推、刁难群众、吃拿卡要等问题，进一步严明警风警纪。紧盯刑讯逼供、粗暴执法等突出执法问题，不断加强对民警的执法教育，严格执行执法全过程监督，及时纠正执法不当行为，防止小问题酿成大错误。

三、把关怀关爱作为重要举措。在队伍管理工作上要树立“靠前”意识，正确运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，真正把问题解决在源头，把隐患消除在萌芽。落实公安机关内部人员特别是领导干部干预执法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究制度，杜绝关系案、人情案。自觉接受社会监督，加强信访举报受理、核查工作，拓宽问题线索渠道，充分发挥案源线索“主渠道”作用。局党委每月要专题听取队伍违法违纪及涉警投诉情况分析，研究队伍存在的倾向性、苗头性问题，找准多发性、规律性特点，采取针对性措施，把问题解决在萌芽状态。局纪委每月要组织开展全局民警涉警投诉情况、日常检查情况汇总分析，形成综合性廉情分析报告，为党委决策当好参谋。各部门要加强自身队伍状况的分析，每月向局纪委上报具体情况。坚持监督与保护并重原则，对民警在执法中遭到恶意投诉、蓄意诬告的，在澄清事实的基础上，要发督察正名书予以正名。坚决查处暴力阻碍民警执法、诬告陷害民警等违法犯罪行为。

四、把压实责任作为重要保障。制定清晰的责任分工体系，建立权责对等的责任清单，通过层级管理、签字背书、督促检查、考评考核等具体措施，把主体责任层层压实。“一把手”要履行好“第一责任人”责任，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，并加强对班子成员和下级单位主要负责人的监督；班子成员要挑起分管条线全面从严治党治警的担子，做好廉政谈话、民主评议、述职述廉等规定动作。局纪委要持续抓好日常监管、案件查办、惩防体系建设等工作，扎扎实实履行好自身职责。严格落实“一案双查”要求，倒查有关党组织的主体责任、纪检监察部门的监督责任和相关领导责任，真正铸牢纪律高压线。切实加强自身建设，严格执行《监督执纪工作规则》，规范各项工作流程，把监督执纪权力关进制度笼子，坚决防止“灯下黑”。（县公安局纪委）