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县交通局以“三比”提高青年干部干事创业能力
发布日期:2019-09-30浏览次数:字号:[ ]

   县交通局以“三比”走深调研,突破项目争效,提高青年干部干事创业能力。一是开拓思路,比调研成果。开展“交通系统大调研”活动,每位干部至少调研1组课题,分析交通运输行业存在问题,找准发展定位,提出措施办法,已形成23组调研课题。每2周开展一次调研成果展示,制定在项目推进、民生服务、行业发展、物流体系及党建纪检等各方面的发展目标和工作机制,形成工作模板。二是破难奋进,比竞赛业绩。开展“守交通为民初心、担项目建设使命”立功竞赛活动,以每个项目团队为单位,针对不同项目存在的难点,研究制定“一路一策”个性化方案,按“日、周、月”落实进度,召开协调会20余次,确保完成全年县级交通固定资产投资完成16亿元以上,项目新开工率达100%3个工程完成竣工验收决算。目前,4个项目取得突破性进展,2个项目顺利开工,2个项目提前完成全年计划目标。三是作好示范,比服务水平。开展“立足驾驶岗位,争当示范标兵”活动,打造“公交党员示范线”,树立公交行业示范典型2例,提升公交服务质量;开展“绿色出行提档升级”活动,优化公交线路6条,延伸公交线路2条,新增60辆公交车,提高公交线网运行效率,营造“文明、和谐、礼让”的交通环境。




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