人力资源和社会保障局

为扎实推进宁海“无欠薪”创建工作，确保我县高质量完成“无欠薪”创建最后冲刺，4月15日下午，县交通局、水利局、人社局在甬临线宁海岔路桐洲至桑洲麻岙岭改道工程施工第2标段项目部召开交通水利建设工程“宁海无欠薪”创建工作交流培训会，全县交通水利建设项目的项目经理、劳资员参加会议。

会上，甬临线宁海岔路桐洲至桑洲麻岙岭改道工程施工第2标段项目副总工陆高飞分享了本项目“无欠薪”创建工作经验。

接着，县劳动监察大队大队长施展杉结合省根治欠薪工作考核情况以及宁海实际就如何更好落实农民工工资支付保证金、工资专用账户管理、委托银行代发工资、实名制管理、按月足额支付工资、施工现场维权信息公示等六项制度的标准化台账操作要求及日常实施细则做了详细深入的讲解。随后，各项目部对“无欠薪”台账进行了交叉检查并对“无欠薪”六项制度和“无欠薪”落实措施以及检查中发现的问题进行了深入的探讨交流。各项目代表纷纷表示，此次交流培训收获匪浅，回去将对本项目进行查漏补缺，认真按照要求，严格落实各项规章制度，保障农民工工资支付合法合规。

通过此次交流培训会旨在进一步统一“无欠薪”行动的思想认识，找准“无欠薪”行动的现实差距，制定“无欠薪”创建的具体对策，建强“无欠薪”行动的抓建能力，确保“无欠薪”工作全面推进落实。会后，劳动监察大队赴工地进行农民工访谈。