水务集团

为进一步规范集团的管理，切实加强干部作风建设，提高管理水平，推动各项工作制度化、规范化、科学化发展，4月起，水务集团精心组织、扎实开展规章制度修订工作，由办公室牵头对原有的各项规章制度进行了全面梳理和修订，并多次召开班子会议和中层干部会议，讨论修订集团现有的各项规章制度，大家对相关规则制度的合理性和科学性各抒己见，同时对不完善的条款进行补充，力求各项规则制度更具有可操作性。

本次修订完善了《信访工作制度》《作风效能问责办法》《对外宣传管理办法》《信息报送管理办法》《车辆管理规定》《考勤管理制度》《请休假制度》等制度，以《信访工作制度》为例，根据集团实际对信访工作内容、办件要求、信访文书格式等进行了调整。集团整套62项制度形成了较为科学完整的制度体系，确保制度笼子扎紧织密。

通过各项规章制度的修订与完善，明确了工作人员的行为规范，提升了服务效能，更好地促进内部管理有章可循，进一步明晰职责，为水务工作的有序进行奠定了坚实的基础。