为促进我县就业困难人员实现就业，根据《关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（甬人社发〔2024〕14号）等文件规定，县人社部门组织用人单位公开招聘公益性岗位上岗人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及待遇

1.梅林街道基层人力资源和社会保障管理类岗位1名；2.强蛟镇基层民政（托老托幼）助残服务类岗位1名；

3.大佳何镇基层民政（托老托幼）助残服务类岗位2名；

4.岔路镇基层民政（托老托幼）助残服务类岗位1名；

5.跃龙街道基层民政（托老托幼）助残服务类岗位3名；

6.桃源街道基层民政（托老托幼）助残服务类岗位1名；

公益性岗位工资待遇不低于我县最低工资标准，按规定缴纳社会保险。

用人单位和岗位详细信息见附件1。

二、招聘对象和基本条件

（一）在法定劳动年龄段内，有劳动能力和就业愿望，已被认定为就业困难人员且符合下列条件的登记失业人员：

1.遵纪守法、品行端正、作风正派;

2.已积极配合或接受公共就业服务机构帮扶，但仍无法实现就业；

3.遵守劳动纪律，服从用人单位与人社行政部门管理；

4.能胜任上岗要求；

5.愿意配合和接受公共就业服务机构或有关部门组织开展的家庭状况核查。

（二）有下列情形之一的不得报名或应聘

1.处于违法违纪调查期或惩戒期未结束的；

2.正在享受各类社会保险补贴或创业扶持政策的（包括但不限于单位吸纳就业社保补贴、灵活就业社保补贴、一次性创业社保补贴、创业担保贷款政策等）;

3.已与其他用人单位建立劳动关系（应依法参加社会保险）或在其他单位缴纳社会保险的；

4.已领取基本养老保险（含城乡居民养老保险）待遇的；

5.在其他单位或团体组织担任（含挂名）法人、负责人、股东、合伙人、董事、监事、理事或其他高管等职务的；

6.不符合公益性岗位聘用安置的其他情形。

三、报名材料

1.本人户口簿、身份证以及残疾等级证明等（视情）；

2.《公益性岗位上岗申请表》（见附件2）；

申请人员提供材料须真实有效。凡弄虚作假，一经查实，可取消申请资格或上岗资格。

此次公开招聘不设开考比例，报名结束后按实际报名人数组织考试。

四、招聘流程

1.现场报名。有意向的就业困难人员于2024年11月18-27日向户籍地或居住证登记所在地社区（村）提出上岗申请，并填写《公益性岗位上岗申请表》（一式三份）。

2.确定人选。乡镇（街道）根据候选人家庭困难状况、年龄、就业能力等因素并结合岗位适配因素进行初审，提出候选名单。县人社部门等有关单位对候选人开展面试。面试主要测试沟通能力、岗位能力、技能水平、仪表形象等内容。面试成绩满分100分，不足60分者淘汰。考试时间、地点另行通知。候选人凭身份证按规定的时间和地点参加面试，若不按规定的时间和地点参加的，视作放弃面试。在面试合格人员中综合考察后确定人员，并向用人单位推荐上岗。

3.招用公示。拟聘用人员名单在宁海县人社局官方网站或当事人所在街道（乡镇）公示。

4.签订合同。公示无异议的，用人单位按规定程序办理入职手续，签订公益性岗位劳动合同。公益性岗位劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》中关于无固定期限劳动合同和经济补偿金的规定。

五、其他事项

未尽事宜由宁海县人力资源和社会保障局负责解释。

本次招聘咨询电话（工作时间开放）：0574-65582346。

本次招聘监督电话（工作时间开放）：0574-59979528。

附件：

附件1-2024年宁海县公益性岗位招聘表.xlsx

附件2-公益性岗位上岗申请表.docx

宁海县人力资源和社会保障局

2024年11月18日