为进一步提高政务公开水平，增强人民群众对政府工作的了解，畅通政民互动渠道，持续优化营商环境，10月以来，宁海县人力社保局以“红扬人社 助企惠民”为主题开展2024年“政府开放月”系列活动。

人社业务下基层 百名干部访千企

县人力社保局启动“人社业务下基层 百名干部访千企”活动，落实人员清单、工作任务清单及月度汇报会制度，能动履职、实干笃行，将人社干部分组分配至18个乡镇（街道），每组涵盖劳动、就业、人才、社保等各个条线。

人社干部围绕工作职责“零距离”在基层“把脉问诊”，宣传稳就业、社保扩面、劳动权益保障等各项政策，解答企业和群众疑惑，积极落实好各项惠企惠民政策，坚持把“我为群众办实事”落到实处，持续提升人社为民服务能力。截至10月，首轮“下基层”活动乡镇（街道）覆盖率100%。

“社保服务”走进商圈

10月18日，县社会保险事业管理中心业务骨干参加县政府在西子国际商场举办的“政府开放月”活动，现场解答群众关于异地参保、灵活就业参保等问题，发放社会保险待遇领取资格认证问答、城乡居民养老保险缴纳等宣传册。“养老保险是‘多缴多得，长缴多得’，自由职业者能够以灵活就业人员身份参保，您可以带上身份证、社保卡到我们社保大厅进行办理。”工作人员现场解答疑问。本次活动共计发放宣传材料80余份，现场接待群众50余人次。通过面对面的政策交流与解读，把社保宣传服务窗口开到百姓家门口，让群众零距离了解社保政策，得到了良好的政务开放效果。

HR赋能学堂走进企业

10月29日，宁波HR赋能学堂在宁海人才之家开展第十六场活动。县域“文化+健康”“光伏+储能”“模具+新能源汽配”等重点产业企业人力资源部门HR等100余人参与。活动现场，政策宣讲师对宁波市的基础人才政策进行了深入解读，现场针对企业代表们提出的疑问与困惑，就申办条件、办理流程、注意事项等方面进行了细致解答。专业讲师在“158赋能课堂”作题为“职场AI智能办公技能提升实战应用培训”的主题课程，对企业利用智能文档处理工作、借助数据分析与预测工具制定市场策略等内容展开分享，让企业对最新人才政策、市场导向有更全面、直观的了解。