2024年，桃源街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和党的二十届三中全会精神，深入推进法治政府建设各项工作并取得积极成效。现将相关工作汇报如下：

一、2024年推进法治政府建设的总体情况及成效

（一）依法完善行政制度体系

· 一是进一步完善重大决策、规范性文件合法性审查机制，凡涉及公民、法人和其他组织权利义务的重大决策、规范性文件均纳入合法性审查的范围，按照法定要求和程序公布，并重点审查制定主体合规性、职权法定性、内容合法性等。二是加强街道法治机构工作力量建设，全力推进街道“大综合一体化”执法队伍建设，深化“四个平台”建设，充分利用微信公众号、宣传栏、法治阵地等形式，大力推进建设法治政府宣传工作，推动街道法治政府建设水平的整体提升。

（二）依法推进行政决策科学化民主化法治化

一是完善民主决策制度，建立健全重大行政决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等制度，确保决策过程民主性。推动决策公开透明，让公众了解决策的背景、依据和过程，增强决策的公信力。二是建立健全重大行政决策第三方评估论证机制，对决策可能产生的风险进行全面评估，制定风险防范和应对措施，并建立专家咨询库，邀请相关领域专家参与决策论证，提供专业意见和建议。

（三）依法规范执法

一是进一步增强规范执法。严格遵守行政执法程序规定，加大对行政执法行为的监督力度。明确并公布街道便民服务中心、各部门的各项职权的程序、办事依据、相应责任，优化权责事项流程，缩减服务事项时限，简化需提交的申请材料，避免和解决职责不清、交叉重叠、责任推诿、矛盾上交等问题。二是进一步增强文明执法。加强执法人员的职业道德教育，提高执法人员素质，提升执法职业素养，防止粗暴执法、过度执法、机械执法，促进执法和谐。

（四）依法强化行政监督

一是健全行政权力运行制约和监督体系，加大党内监督力度，加强检查监督，强化责任制考核，把党风廉政建设责任制的落实与党委班子成员分管业务工作与片区紧密结合起来，形成“一岗双责”的工作格局。加大民主监督力度，组织街道人大代表围绕法律法规实施的难点、改革发展的重点以及人民群众关注的热点问题开展监督，认真听取建议、意见，充分发挥人大的监督作用。认真办理人大代表的提议或提案并及时回复。二是持续推进政府信息公开工作，依法对街道机关的行政管理、经济活动等进行公开。

（五）依法有效化解社会矛盾纠纷

一是构建基层矛盾化解体系。构建人民调解、行政调解、司法调解有机衔接的大调解网络；完善工作机制，将街道综治信访维稳工作打造成为信访案件直接受理、联合调处、督查督办于一体的综合性工作平台；加大对各种矛盾纠纷的调处力度，畅通信息渠道，提高排查隐患、化解矛盾工作能力，从源头上预防和减少群体性事件的发生。二是加强信访法治化建设。持续推进阳光信访、责任信访、法治信访，把风险隐患消除在源头，把信访问题化解在基层，依法维护正常信访秩序，为建设“法治宁海”“法治桃源”营造和谐稳定的社会环境。

（六）全面提高工作人员法治思维和依法行政能力

严格落实领导干部学法制度，开展公职人员尊法学法守法用法行动，不断提高公职人员的法治素养，切实增强公职人员依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力，提高公职人员法治意识和政治修养。今年以来，全年开展各类党员干部网上学法、专题法治教育课堂、法律考试等活动。广泛开展国家宪法日主题宣传教育活动，在各村（社区）开展宪法专题活动，加强宪法的普及教育工作。制定并印发《街道干部学法计划》，积极开展中心组学法和街道村党员干部学法。健全完善干部考核指标体系，制定干部绩效管理考评办法，将干部遵法守法、依法办事能力纳入考核指标体系，坚持依宪执政，依法行政，严格依据宪法法律履行职责。

二、2024年法治政府建设工作中存在的问题、不足和原因

（一）法律服务有待进一步优化。街道目前正处在重大转折发展阶段，辖区群众法律服务形式需要进一步提升，流动人口的普法教育有待进一步加强，群众法律服务的获取渠道有待进一步拓宽。

（二）法治政府建设人员力量需要进一步充实。街道法律专业人员配备与工作要求仍存在差距，街道取得法律资格证书、新增公职律师人员数较低。

三、2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

切实履行推进法治政府建设第一责任人职责。严格落实“党政主要负责人及其他领导班子成员履行推进法治建设职责及学法用法守法情况纳入个人年终述职报告”的规定，健全领导干部个人年终述职述法机制；始终坚持依法行政，在尊法学法守法用法上起到表率作用；牢固树立法治思维，增强法治意识，始终坚持依法用权、依法办事，不断提升运用法治思维和法治方式想问题、作决策、办事情的能力和水平；时刻要求全体干部严格按照法定程序履行职责，在推进各项工作过程中确保决策程序正当、过程公开、责任明确，依法维护群众权益。

四、2025年推进法治政府建设的主要工作打算

（一）健全权力监督机制。加强对街道政府内部权力的制约，对财政资金分配使用的部门和岗位实行分事行权、分岗设权、定期轮岗，强化内部流程控制，防止权力滥用。畅通举报信箱等监督渠道，对投诉举报反映问题，依法调查处理。完善权力清单、责任清单制度，根据法律法规规章和部门职能的变化实行动态管理。全面推进政务公开，完善政府信息公开制度，加强电子政务平台和便民服务平台建设，提高政务公开信息化、集中化水平。

（二）提升行政执法效能。加强行政执法队伍建设，统筹使用现有编制资源，确保行政执法人员配备与所承担任务相适应；加强行政执法监督人员选配和人才培训、培养，切实做到行政执法监督工作有机构承担、有人员负责；加强行政执法质量提升督促指导，进一步规范实施行政执法行为，提高案件审理质效。

（三）加大精准普法力度。探索完善新形势下的普法工作机制，找准社会焦点、群众痛点、基层难点，更有针对性地开展普法宣传教育工作；充分发挥普法品牌效应，运用新媒体法治宣传教育手段，拉近与社会大众特别是年轻一代的距离。

（四）健全矛盾纠纷化解机制。依法开展信访、调解、仲裁、行政裁决、行政应诉等工作，完善多元化纠纷解决机制。贯彻落实《中华人民共和国行政诉讼法》，规范行政应诉工作。完善信访工作制度，以信访矛盾化解攻坚为主攻方向，全力打好“重点领域”“重点群体”“重点问题”“重点人员”四大攻坚战，有效防范和化解信访突出问题和重大风险隐患，更好地维护群众合法权益，规范信访工作程序。

（五）全面提高政府工作人员法治思维和依法行政能力。加强对政府工作人员的法治教育培训，落实干部学法活动，积极组织开展法治专题学习，落实领导干部任职前法律知识考核和依法行政能力测试制度。进一步加强法治队伍建设，使机构设置、人员编制及配备与其承担的职责和工作任务相适应，有效发挥法治机构在法治政府建设工作中的综合协调、督促指导、考核评价和法律顾问作用。落实“谁执法谁普法”责任制，建立行政执法人员以案释法制度，提升执法人员法治素养和依法行政能力。

桃源街道办事处

2025年1月3日