类别： 编号：
宁海县第十九届人民代表大会第四次会议代表建议
标 题：关于加强企业涉外法律服务的建议
代表姓名：孙 亮
编组所在乡镇、街道： 西店镇
建议内容：
一、基本情况
随着宁海县企业“走出去”步伐的加快，涉外经济活动日益频繁，企业在海外投资、贸易、运营等方面面临的法律风险也随之增加。为有效保障企业在国际市场的合法权益，提升企业的国际竞争力，加强企业涉外法律服务显得尤为重要。尽管近年来政府和社会各界对涉外法律服务给予了更多关注，但企业在涉外法律事务处理上仍面临诸多挑战，如信息不对称、专业人才短缺、服务机制不健全等。因此，加强企业涉外法律服务成为助力企业“走出去”行稳致远的关键。
二、存在问题
目前，我县企业涉外法律服务主要存在以下几个方面的问题：
1.涉外法律服务资源分散。现有的涉外法律服务资源较分散，缺乏统一的服务平台和高效的资源整合机制，导致企业在寻求法律服务时难以快速找到合适的服务机构或专家。
2.专业人才短缺。涉外法律服务需要具备国际法、国际贸易、国际投资等多领域知识的复合型人才，但目前市场上这类人才相对稀缺，难以满足企业的实际需求。
3.服务质量参差不齐。由于涉外法律服务市场尚未形成统一的服务标准和监管机制，部分服务机构的服务质量难以保证，甚至存在乱收费、服务不到位等问题。
4.企业法律意识薄弱。部分企业在海外经营过程中，对当地法律法规缺乏深入了解，法律意识淡薄，导致在面临法律纠纷时处于被动地位。
三、建议对策
1.整合法律服务资源。建立县级涉外法律服务信息平台，将县内优质的律师事务所、法律咨询机构等资源整合到一个平台上，为企业提供便捷的法律服务查询和预约功能。推动成立涉外法律服务联盟或协会，通过定期交流和合作，提升整体服务水平，同时为企业提供更加专业的法律咨询和解决方案。设立涉外法律纠纷应急处理中心，为企业提供快速、专业的法律纠纷解决方案，降低企业在海外经营中的法律风险。
2.加强涉外法律人才培养和招引。与高等院校、法律研究机构建立合作关系，共同培养具备国际法、国际贸易、国际投资等多领域知识的复合型人才。设立涉外法律服务人才专项资金，用于吸引和留住优秀的涉外法律服务人才，为其提供有竞争力的薪酬福利和职业发展机会。
3.加强培训，提升企业法律意识。定期举办涉外法律知识讲座和培训活动，邀请国内外知名法律专家进行授课，提升企业管理层和员工的法律意识。制作涉外法律知识手册和案例汇编，免费发放给企业，帮助企业更好地了解和应对海外经营中的法律风险。