根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定并按照工作实际，现向社会公布2025年宁海县人力资源和社会保障局信息公开工作年度报告。全文包括总体情况、行政机关主动公开政府信息情况、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六项组成，本报告所列数据的统计期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

一、总体情况

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和国家、省、市、县关于政府信息公开工作的各项部署，紧紧围绕县委、县政府中心工作及群众关切，扎实推进各项工作。

（一）主动公开

围绕就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等重点领域，及时发布政策文件、工作动态、通知公告等信息，提高工作透明度。2025年通过政府网站、政务新媒体等渠道主动公开政府信息730条，其中政府网站公开614条，其他方式公开116条。

（二）依申请公开方面

不断规范依申请公开办理流程，对每件申请认真研判，依法作出相应处理决定，并在法定期限内规范答复，切实保障申请人合法权益。2025年受理依公开申请3件，行政复议1件（结果维持）。

（三）政府信息管理

健全政府信息发布审查机制，规范信息发布流程，做到发布前严格审核、发布中同步自查、发布后动态跟踪，形成全过程闭环管理，确保信息的准确性、时效性与规范性。2025年制发行政规范性文件2件，废止4件，现行有效7件。

（四）政府信息公开平台管理

立足群众需求，持续优化政府网站信息呈现与服务功能，努力为群众提供更加清晰便捷的信息查询与获取体验。

（五）监督保障

健全工作机制、细化责任分工、强化监督检查，及时排查整改各类潜在问题，确保数据信息真实准确。2025年未发生因政府信息公开被追究责任的情况。

二、主动公开政府信息情况

三、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况

四、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况

五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

我局政府信息公开工作仍存在政策解读形式较为单一，部分信息公开栏目更新不够及时等问题，下一步，将采取以下改进措施：一是丰富政策解读形式，探索采用图文解读、短视频等方式，提升解读效果。二是持续健全信息发布机制，明确责任，确保信息及时、准确、全面。

六、其他需要报告的事项

本机关2025年未发出依申请公开缴款通知书，也未对申请人收取信息处理费，特此说明。